作者：阴雨下的黄浦江
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第54章
陈阳这么一想，立马就上了搜索引擎，查询那些科万的房产巨头内部的职位安排，看看自己公司还缺哪一类型的职位没有设立。
陈阳明白自己这样的房产中介小公司，肯定是很多员工身兼多职，比如财务的那三个小姐姐，她们就连其他的那些文员工作也包揽了。
这样怎么行呢？自己不是少赚了吗？一身兼多职的事情一定不能有，这是多压榨员工的事情？
陈阳感觉自己有点不要脸了，明明就是自己想多招员工多返利。
陈阳查询了一下正规的房产公司职位结构，才发现自己公司里面缺的职位还真的不少。
随着这么一查，陈阳心里面也有数了，便立马就在心里向系统谈判了。
通过种种自己合理的要求以及依据，陈阳向系统要到了25个名额，而且只要这个公司再次扩张，就能拿到更多的名额。
只是公司扩张的资金系统不返利，系统还没有开启这个返利功能。
所以陈阳暂时也没打算扩张，毕竟他的资金也还比较有限，现在只有160多万。
陈阳立马就在各个招聘软件上开始写自己的招聘信息。
大概写了四五个小时才写完，因为他要招的职位实在有点多，什么执行总裁、培训高级讲师（培训新人，每天给员工鼓励洗脑）、高级IT员（维护自己公司的房源网页）、档案文员、人事部、各种杂七杂八的职位。
这些职位都是陈阳现在这个小中介公司没有的。
毕竟上一任老板是没有系统的，是一个正常老板，自然就会想各种方法压低成本。
会让很多员工一身兼多职，只需要发一份工钱，多划算的事情。
毕竟这是小公司节约成本惯用手段。
陈阳把每个职位的要求都提得很高，不过给出的薪水上限也是很高。
陈阳把这些招聘信息发上去之后，便拷贝了下来让财务帮忙打印成纸质广告，贴在房产中介街的招聘栏上。
这几个财务见到陈阳还要招那么多人，无比的震惊，特别是见到招聘广告上的那些工资的时候，他们嘴巴都合不拢了，因为最低的工资都过万。
不过上面的招聘要求也是相当苛刻的，就连一个档案文员，陈阳的要求是要 重点大学毕业，而且还要有2年以上的工作经验，在工作期间还要拿过公司的标兵好员工奖。
至于招执行总裁之类的要求更加离谱，必须是胜任过国内地产巨头公司的总经理以上的人物，在职期间带领过该公司拿过全国营业额前三。
难以置信，一个不入流的小房产中介公司的应聘职位要求竟然是如此的苛刻。
夏祝也看到了陈阳的招聘信息，她真的很想告诫陈阳，但是她已经总结出了陈阳的性格。
知道陈阳做的决定，谁说都没有用。
所以这次她也不多言语了，只想做好自己的职位，默默的陪伴陈阳征战。
这时候一位房产经理微笑的向陈阳报告道：“老板，我预约了客户看房，我就先出去了。”
在这个公司的惯例当中，房产经纪人约了客户出去看房，是需要向老板报备的。
而且这个经理也怕陈阳误会自己早退，所以就特意的给陈阳报备并解释了一番。
“好的，辛苦了！”陈阳微笑的看着这个经理允许道。
这个经理点了点头说道：“那我就去了！”
突然陈阳想到了什么，喊道：“等等，我也跟你去见识一下！”
其实陈阳是突然想到了返利的事情，毕竟在三个月内要达到900次返利记录，如果现在每天不努力，肯定完成不了任务。
这个经理听到陈阳也想去，内心一颤，不禁多想了一些东西，以为陈阳是怀疑。
但他想多了。
陈阳跟着这个经理一起走了出去，这个经理有自己的小车，一看就是混得比较好的一批人。
陈阳也坐上了这个经理的车，然后微笑的看着这个经理问道：“你叫什么名字，我一时记不住公司那么多人的名字。”
“我叫关海。”关海恭恭敬敬的说道。
陈阳点了点头微笑的说道：“以后多指教啊，我是第1次接触房产中介这个行业。”
关海有点吃惊，他没想过陈阳真的是新兵蛋子，那他就想不明白了，陈阳为什么要冒险进入这个前景灰暗的行业，今年的房产经济无比的低谷，多少小房产中介公司的老板想要脱坑？
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第55章
关海非常认真的说道：“老板别开玩笑了，你多多指导我们的工作，那还差不多！”
陈阳突然间想到了什么，问道：“你每次都开着小车出去带客看房，油费公司有没有报销？上路费公司有没有报销？”
“这些都需要自己承担的，以前连底薪都没有啊，怎么可能会有这些小碎的报销呢？”关海说道。
陈阳立马就在系统里面提到，“系统啊，他们这些是为公司干活所花费的钱，很应该是公司报销的，怎么能够让他们自己承担呢？”
叮！
“宿主提议合理，请定价！”
陈阳十分的兴奋，毕竟向900次返利记录迈出了第1步，向系统说道：“也不用多，最起码出来每次平均得烧30块钱油钱吧？上高速的话要高速费，这个具体多少具体算！”
叮！
“宿主定价合理，系统给予通过。”
陈阳也不想跟系统扯大皮，毕竟这一百几十块钱的返利，陈阳也看不起了，懒得跟系统扯东扯西，干脆就把最实际的消费给报出来。
如果不是为了完成900次返利记录，陈阳都不想为这些小事情烦恼。
陈阳看着关海微笑的说道：“以后你们这些小碎的开销，公司全部给报销，油费每一次给你们报销30块，高速路费按照你们消费记录来报销，每天一结。”
“谢谢老板！”关海内心非常的激动，而且有受宠若惊的感觉。
毕竟很多房产中介小公司都不会给这些补贴。
包括老秃也不会给，而且关海曾经跟老秃为此吵过架，但是最后老秃依然没有给报销。
然而陈阳在他面前主动提出要报销这些钱，他怎么不感动呢？
毕竟这个新老板和上任老板的差距如此之大，感官上是千差万别的，一个豪爽，一个抠门。
原本他跟上任老板老秃为此吵过架，他就对这类型的报销已经不抱希望了，以为小公司老板都是抠门到家的，真没想到陈阳会如此大方。
让他更加欣赏这个老板，更加喜欢这个老板，暗暗的下决心为这个老板努力干活。
逐渐关海和陈阳就越来越熟悉了。
关海也敢问一些陈阳的事情了。
关海小心翼翼好奇的问道：“听财务经理夏祝说，你才是高中刚毕业的学生，我们非常好奇，究竟是不是？”
“是的，我高考只考了200多分，没上大学，所以就开始做起了生意。”陈阳觉得这并不是什么秘密，也不是什么见不得人的事情，而且陈阳也想跟这些人打成一片。
不然陈阳感觉这个公司没有归属感，不像自己的服装店那般有归属感，而且员工的关系也不一样，在赵玉等人的那些店员面前，陈阳很放得开，她们就像自己姐姐一样。
关海也是一个非常开朗的人，而且很会察言观色，通过这么一会的聊天，他已经对陈然的性格了解得七七八八了，知道陈阳是一个没有架子的平易近人的老板，也就没有那么拘束了，说话的尺度也就放开了一些。
也就为此，关海开始关心陈阳的经营问题，小心翼翼的问道：“老板你给所有的人都设立无责底薪，是不是有相对应的要求措施？”
关海小心翼翼，毕竟这是有关于商业秘密，作为员工是不应该过问的，但是关海对陈阳的了解，知道陈阳是刚高中毕业，对房产行业一点经验都没有，所以他想提醒一下陈阳。
以免陈阳误入歧途，毕竟关海在这个行业已经是老人了。
如果陈阳不是他喜欢的老板，或者不是他欣赏类型的人，他都懒得说，毕竟说了没有好处，万一对方不认同呢？那不是给自己惹了一身骚。
如果陈阳是像其他那些房产中介公司老板一样，自己懒得说，他们要死要活是他们的事。
“没有什么措施，我就觉得房产经纪人太难了，而且觉得之前那些老板做的不合理，工人给老板打工，老板发薪资，不是天经地义的事情吗？”陈阳一听就知道，又有一个要劝自己的人，同时也知道，又多了一个关心自己的人。
关海认真的看着陈阳说道：“陈总啊，其实这个行业现在生存真的很困难，陈总肯给所有的人开无责底薪，这是在这个行业破天荒的事情，毕竟房产经纪人的能力参差不齐，我建议陈总你设立末位淘汰制，毕竟陈总你设立了无责底薪，不怕没有房产经纪人，只要这个消息一传出去，估计会有无数的房产经纪人想要加入我们公司。”
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第56章
陈阳之前对于末位淘汰制是不屑一顾的，毕竟以前他认为越多员工他返利的越多，但是升级0.4版本，他有一个硬核要求，需要将自己这家房产中介公司的营业额做到霓虹区前5，而且公司的名额有限，那就必须把那些没实力的房产经纪人淘汰掉，注入那些更强的新血液。
陈阳点了点头欣赏的看着关海说道：“你说的蛮有道理的，你进入这个行业多久了？”
“也有个12年了！”关海想了想说道。
陈阳又问到：“什么大学毕业？”
“ 毕业！”关海以为陈阳只是在打听自己的底细。
陈阳微笑的说道：“给你一个代理执行副总裁当当，愿意吗？”
“啊！我不知道行不行！”关海内心欣喜若狂。
陈阳认真的说道：“我会给你提高现在的无责底薪，直到我招到了真正适合的人为止。”
关海真的有种受宠若惊的感觉，同时也更喜欢陈阳这个人了，这种喜欢不是男女之间的喜欢，不是爱情的喜欢。
而是人格魅力的喜欢。
他没想到陈阳是一个那么虚心的人，那么平易近人的人。
要知道特别是一些小老板，他们特别看不起员工，都觉得员工如果比自己厉害，为什么还给自己打工？
所以员工提出的东西，他们都会感到不屑。
陈阳看着关海脸上掩盖不住的高兴说道：“只是代理，以后招到比你资历更深，能力更强的人，会随时把你换掉的，不过放心，以后如果我开分公司，会第1个考虑当这个执行总裁。”
“谢谢陈总的赏识，我可以试一试。”关海微笑的说道。
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