综漫日常:我有转换器 第390章

作者:唯恋你青丝

  “还有……”

  她让清隆稍微的过来一点,“公司被收购了,但是姨夫那边答应了,新开的公司的话,会带着我们过去。”

  哦。

  所以作为内部人员知道公司被出售之后,她还能这么淡定的吧。

  “……?”雪之下太太。

  太太在那里忽然觉得有点奇怪。

  因为,为什么比企谷君会和邻座的大姐姐关系这么好。

  这么迟疑着的想着,她忽然发现,那个邻座的姐姐还帮他整理了一下衣领。

  而比企谷君似乎是没拒绝。

  “……”

  “……”太太。

  莫名的有些不满。.

第527章

  她是知道比企谷君是个好孩子,进到办公室之后也有女孩子向他打招呼,像是很受欢迎一样。

  但是这是没办法的吧。

  他又温柔,长得也好看。

  而且。

  左手的手指上一个戒指都没有,看起来就像是未婚一样,所以还是会被成年的大姐姐给盯上。

  “雪之下总经理……那么要开始宣布了么?”

  太太来到公司之后只站在门口,而负责这里的内部的部长早就很有眼色的追上去了。

  阳乃1前一天已经联系他要今天宣布公司移交的事。

  所以他早就做好了准备,不过没想到[阳乃小姐]居然这个时间才来。

  “嗯……稍微的等一-下。”

  太太说道。“那个-比企谷君……”

  “那是新人,虽然能力不错,但是拿来杀鸡儆猴最好了。”部长立刻提出意见。

  “……”太太。

  她不是这个意思。

  “我其实是想……”太太说道,而声音也小了下去,但是部长已经明白了。

  比企谷君真的是走运了呢!

  ……

  “姨夫那边已经安排好了。”彩子小姐和清隆透气,“这边解散之后就可以去他的新公司任职。”

  “因为是家族企业,所以不用担心会被裁员。有事情我们也可以直接走。”

  “说起来,虽然对不起大家,但是姨夫的公司可收不了那么多人……”

  彩子之所以会在这里工作十年也是因为是家族企业。

  再加上拥有优惠。

  但是现在,她也在考虑着要为清隆做打算。

  “还有,那个戒指太贵了。”

  彩子说道。“起码要50万以上吧。”

  “……”

  哦不,那个是 万来着。

  不过有时候礼物太贵反而会成为负担,所以清隆点点头,“55万。”

  “还是太贵了,我得还给你……“

  彩子小姐轻轻的叹气说道。“我不值得你花这么多钱的……”

  这么说着,阳乃已经和部长一起来到了办公室。

  “都肃静一下!”

  山本部长说道。“有一个消息你们大概已经知道了。”

  “公司已经被收购。”

  “而这位是新公司雪之下集团派发下来的总经理,雪之下阳乃小姐。”

  “将会对新公司重新组拼。”

  ……

  “居然是雪之下……”有人发出声音。

  但是被部长的声音盖过去了。

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  “就目前的预算来看……”

  他故意顿了顿,“是要裁掉一半的成员……”

  然后。

  他故意不说话了。

  而[雪之下阳乃]站出来,“但是因为和大家都是同事一场,也将大家的能力看在了眼里。”

  “还请大家一起和我为了雪之下集团工作。”

  “从今天开始公司改名为雪广玩具社。”

0 ... .......

  “所有人的薪酬都维持现有的状态。”

  “各位的职位也保持着。当然,我是总经理,你们有意见么?”

  当然没意见。

  让很多紧张自己被裁员的人都安心了。

  而[雪之下阳乃]继续宣布道,“然后为了更顺利的工作。”

  她顿了顿,“我决定提拔比企谷君成为我的第一秘书。”

  啊。

  嗯。

  哦。

  清隆站起来。

  直接板着脸,然后走向了站在最上方的[阳乃]那里。

  下方很多同事开始议论纷纷。

  不过基本不是他的事,而是公司从今天开始就隶属于雪之下集团这件事。

  但是,阳乃,也就是太太注视着清隆,她对他最后的考验已经开始了。

  因为。四.

第528章

  太太虽然觉得清隆已经是雪之下家继承人的不适合者。

  只是无论是今天一路上的接触,还是温柔的一面都很完美。

  她觉得还是可以给这个孩子一个机会。

  而这个机会就在这里。

  她提拔他成为了第一秘书。

  但这不是提拔而是考验。

  因为她刚刚使用了[阳乃]的水准,做出了一些非常愚蠢的事。

  也就是现在的事。

  首先,收购了公司之后, 过分的重用了山本部长,刚刚也是部长说话她才说话,就像是傀儡了一般。

  发言权没有完全取得。这是一个不合格。

  然后。

  收购了公司之后没有立刻裁员。这是第二个不合格。

  对的,杀鸡儆猴,还有威胁力是很必要的,作为莫得感情的公司,这些都是驱使下属工作的鞭子。

  而很多下属的年纪已经三十接近四十,这些人如果在这里失业将会很难再找工作,所以这个鞭子非常的重。

  但是她刚刚没有,全部都收纳了。

  对管理者来说这就是不合格。

  接着。

  还维持了所有人的薪资和职位。

  其实这时候可以首先进行半薪试探。因为不想被裁员,所以即使是半薪,下属也会去工作。