开局:从八百开始帝国争霸 第90章

作者:阴雨下的黄浦江

  才会导致系统那么爽快。

  如果系统是有情绪有思维的,这逼特么肯定在笑自己。

  陈阳又连续要了第3名到第10名的年终奖,前一名比后一名多1万块,年终业绩排第10名的,都有290万。

  这让陈阳越来越肉痛,因为陈阳知道自己错过了亿点点。

  毕竟这年终奖一共金额就达到了3245万,这些钱陈阳能够得到一倍的返利。

  他可以从这一项奖励中赚到3,245万。

  这对于陈阳来说又是一个不菲的收入。

  紧接着陈阳又向系统要了季度奖励。

  也是第1名到第10名都有,系统只给10个名额。

  不过这也已经放宽了。

  要知道很多公司只有第1名有奖励。

  其他的都没有。

  有些公司人性化一点,前三名有。

  陈阳的公司却是从第1名到第10名都有。

  而且奇葩的是第1名比第2名只多1万块,以此类推,全部是前一名比后一名多1万块。

  区别不是很大。

  造成这个结果,是陈阳第一手价,向系统要低了。

  现在的陈阳连肠子都悔青了。

  这就是低估了系统慷慨的后果。

  然而因为年终奖业绩的奖励有了定额。

  季度业绩奖却不能超过年终业绩奖的1/3。

  也就是说季度业绩奖第1名只有100万,不能超出100万。

  这是系统给出的奖励规则。

  陈阳非常无奈,简直是牵一发动全身。

  所以陈阳给季度奖励第1名100万,第2名99万,以此类推。

  不过这也是一笔非常丰厚的返利金额了。

  定完了季度奖之后,陈阳又定了月奖励,月奖励不能超过季度奖的10%。

  所以这个月奖励最高的金额只有10万。

  陈阳很无奈,只能第1名10万,第2名9万,第3名8万……直到第10名1万,以此类推。

  陈阳还想定每天的业绩奖,但是被系统否决了,因为这个奖励不存在。

  时间周期太短,最少都要以月为单位。

  陈阳只能可惜的放弃。

  然后陈阳想了很久,向系统说道:“财务部也应该设一个奖吧?”

  叮!

  “请宿主详说!”

  陈阳想了想,向系统说道:“效率奖!谁的效率高奖励谁!如果不给她们设奖励,难保心里不平衡啊?作为老板怎么能够让员工心里不平衡呢?系统你说是不是?”

  叮!

  “宿主言之有理!给予通过,请设立奖励,以及奖励金额!”

  陈阳一肚子坏水的说道:“财务效率奖,谁的效率越高,做的活越多,谁就是第1名,以月为单位,奖励50万!”

  叮!

  “宿主定价过高,请宿主仔细阅读此返利功能规则,月奖励不能超过季度奖励的10%!”

  陈阳肠子都悔青了。

  第一手价没有要好,影响后面的收益啊。

  陈阳只能无奈的为这个奖项要了10万金额,系统才通过。

  而且这个部门只给一个奖励名额。

  因为只有4个人,人数太少。

  再加上这个部门相对于房产经纪人来说,就是一个很小的部门。

  陈阳又为这个部门要了300万的年终效率奖。

  100万的季度效率奖励。

  这是陈阳能够要到最高的价格了。

  而且也是陈阳尽力为员工争取到的。

  不过这样说也不完全对。

  毕竟陈阳自己也是为了赚返利钱。

  不能把事情说得那么伟大。

  而且自己赚钱才是首要目标。

  连带着员工一起喝汤,那是次要的目标。

  所以陈阳不敢把自己想得太伟大。

  然而陈阳想给营销顾问争取一些奖励。

  但是系统给否决了。

  因为只有一个人的部门,系统是383不给予设奖励的。

  那些房产经理,是跟房产经纪人共用一套奖励的。

  现在陈阳算了一下所有的奖励,一年下来总额,有点口瞪目呆。

  因为这不是一个小数目。

  月奖励一年总额:780万;单月:65万!

  季度奖一年总额:4220万;单季:1055万。

  年终奖奖励:3 万。

  一年下来所有的奖项金额:8, 万。

  这可不是一个小数目,而是让陈阳做梦都不敢想的数字。

  毕竟陈阳是穷人出身,对于这种天文数字还是会被惊吓到的。

  刚开始还觉得自己要少了。

  但是看见这个总数目,心中的郁闷一扫而光。

  毕竟一年自己单单赚这笔返利钱就8000多万。

  那自己不是要起飞了。

  就不用过得现在那么节俭。

  不过陈阳仔细想了想,好像今年已经过去了大半年,都快到秋天了,季度奖和月奖得少一大半啊!

  想到这陈阳不禁有点肉疼。

  为什么这个返利功能不早点开呢。

  陈阳想到了年终奖,会不会也因为时间的问题打折?

  陈阳立马咨询了系统,系统给出的结果让陈阳非常欣慰。

  年终奖竟然不打折,该多少的就是多少。

  这是系统不多的大方啊。

  不知道自己把这个奖励详细报表交出去的时候。

  自己那些员工会是什么样的表情?

  会不会为了这些奖励拼命。

  陈阳很好奇。

  ps:今天不是周日吗?怎么流量那么差?新增读者有点少,求各位大佬支持啊。.

第147章

  很快陈阳就拿着这个报表到了财务办公室。

  亲手把这个奖励报表交给了夏祝,让夏祝知道这些奖励项目。

  夏祝刚开始以为陈阳给自己什么?

  仔细看了白纸上面写的内容,顿时被震惊的口瞪目呆。

  简直是嘴巴能塞进一个鸡蛋。

  还有那三个财务也见到这份奖励报表。

  也是同样的表情。

  被震惊到了。

  从来就没有见过小公司有那么大方慷慨的。

  “夏祝,一会你把这份报表重新编排一下,然后贴到大厅公布栏去,让所有的员工都看到!”陈阳非常严肃的说道。

  夏祝把这报表交给了另外三个财务。