作者:阴雨下的黄浦江
不过这个模式做起来的话,那就没有马老板、拼夕夕等一众网商平台的生存之地了。
而且陈阳的向阳集团是一个知名品牌,也就是深入人心的一个品牌,大家对他都非常的放心。
这无疑对他出的即时电商是一个催化剂。
还有这即时电商相对于传统电商来说优势不言而喻……
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陈阳又补充了这个即时电商的各种细节。
很快这个项目就拍板下来了。
这个项目就交给崔彩去做。
崔彩听了陈阳的吩咐,首先要做就是搭建仓库。
崔彩按照陈阳的吩咐,每方圆10公里就要建造一个大仓库。
搭建仓库首先的是购买地皮。
在崔彩的带领下组建了一个购买地皮的团队。
陈阳给崔彩购买地皮这方面的资金,是非常的充裕的。
毕竟购买地皮是属于物业支出,是有一倍的返利的。
陈阳吩咐崔彩,地皮的谈判一定要快。
只要把地皮在一个星期内谈成,价钱在承受范围内就可以拿下。
所以崔彩在购买地皮这件事情办得非常快。
毕竟现在这个大环境的经济比以前差了很多,也很少有开发商想在这个特殊的时期砸资金下去搞开发。
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对于那些地皮的拥有者来说,能联系他们谈购买的事情,内心已经是非常的开心了。
能把地皮卖出去,拿到钱缓解一下自己的困境。
也好过压在手里让心里慌得一批。
随后就是开始动工建造仓库了。
这些仓库和普通的仓库不一样。
别的仓库大多数都是采用搭建铁皮,毕竟这可是最节省成本的搭建材料。
但是一旦到了夏天,仓库里面简直就是桑拿,热得一批,如何让员工安心上班?
而且有些商品放在这么高温的环境下是很容易变质的。
崔彩按照陈阳的吩咐,不仅是搭建像平时的那种商业楼,而且还安装了隔热层。
让室内的温度不至于在夏天的时候达到差不多40度的高温。
搭建好仓库之后就是要和那些生产商谈合作了。
那些生产商听到向阳集团要搞即时电商。
当向阳集团在发布这个消息的时候,那些生产商心里早就蠢蠢欲动了。
无论是生活百货,柴米油盐酱醋茶,生鲜水果,还是服装类等等的商品生产方,都纷纷找上了门。
毕竟向阳集团是一个非常具有影响力的大集团。
再加上现在社区团购也搞得非常的火热。
但是社区团购有一个比较大的弊端。
那就是那些商品的质量得不到保障。
那些商品的质量参差不齐。
有时候在手机上面看到的图片是非常的漂亮的腊肠,但是送到自己手中却是超市最便宜的腊肠都比不上。三.
第485章
当那些电商大佬马老板,王老板等等的资本大鳄知道陈阳要做即时电商。
他们内心慌得一批。
毕竟如果陈阳把即时电商率先做出来的话,这对他们的拼夕夕,狗东或者是T宝等等的电商平台可是带来翻天覆地的毁灭。
毕竟一旦有新的商业模式,并且这个新的商业模式比以前更为快捷,更为便利的话,那么旧的商业模式肯定就会被代替淘汰。
这也是世间万物的生存规则:物竞天择,优胜劣汰。
所以马老板、王老板等等的电商大佬都不约而同聚在一起,想办法搞垮陈阳的即时电商。
毕竟对于他们来说,陈阳是他们的共同对手。
肯定是强强联手才会有胜算。
如果不做出点什么对策,就这样子九八零被别人比下去的话,肯定会很冤。
大家坐在一起想办法,总比坐以待毙的好。
此时,马老板总部会议室内。
狗东,拼夕夕,T宝,黄衣外卖,蓝衣外卖等等十几个电商平台的大佬都坐在了一起商量对策。
他们以马老板为首,纷纷围坐在会议桌前。
这时马老板站了起来对着那一大帮电商大佬说道:“向阳集团要做即时电商了,如果陈阳把这个即时电商首先做起来的话,其中的影响在座的各位我想必谁都能想得清楚,看得明白。”
“如果陈阳把这个即时电商做起来的话,我们这些电商平台可能就没有立足之地了。”
“我们坐在这里的目的就是想办法,怎么应对这个即时电商。”
这时王老板站了起来也发表了自己的意见,说道:“如果要和向阳集团硬刚那也不是不行,但是我们要从哪一个点下手。”
这时刘老板似乎想到了什么说道:“向阳集团的根基是向阳外卖平台,陈阳也是靠这个发家致富的,如果我们联手从这个点下手的话,胜算还是比较大的。”
“毕竟向阳集团资金的主要来源是向阳外卖平台,如果我们重点培养一个平台和他抢资源的话,向阳集团的资金可能会缩水。”
“这样向阳集团就不会拿得出那么多资金去搞另外一个行业,这算是拖住陈阳拓展即时电商的脚步,同时也警告他不要越线。”
“以前我们也想过这样的对策,但是我们把注意力分得太散了,各搞各的,如果我们强强联手,重点培养一个和向阳外卖平台与之抗衡的对手的话,肯定能把向阳外卖平台的资源抢过来。”
那十几个电商大佬听到刘老板这一番话,都纷纷点头,都表示赞同刘老板的决策。
前车之鉴,他们应该联合一起对抗向阳集团。
毕竟向阳集团可是他们的公敌。
最后他们一致决定,集资培养马老板的蓝衣外卖平台,来对抗向阳外卖平台。
他们希望通过这样的方式来撼动向阳集团的根基。
让向阳集团分身乏术,没有那么多资金和心思去搞即时电商。
这个决定很快就拍板下来了。
而且他们让蓝衣外卖平台效仿向阳外卖平台的经营模式。
让骑手去参加培训,自掏腰包,让骑手去学习礼仪。
也让和蓝衣外卖平台合作的商家去学厨艺。
甚至还学习向阳平台的骑手、商家、顾客互相评价的模式。
除了学习向阳外卖平台的奖励机制之外,单价也调到和向阳外卖平台的一样高。
蓝衣外卖平台的骑手也是和向阳外卖平台的骑手一样,每次只能接三单。
这让蓝衣外卖平台骑手的送餐时间非常的充足。
蓝衣外卖平台做得更绝的就是,如果骑手一天跑的单超过30单,还有额外的奖励。
这个奖励向阳外卖平台是没有的。
这让蓝衣外卖平台的那些骑手感到非常的诧异。
他们内心终于不用去羡慕向阳外卖平台的骑手了。
自己也能享受和向阳外卖平台骑手一样的福利,甚至更胜一筹。
蓝衣外卖平台享受到了前所未有的待遇和福利。
这是他们万万没想到的。
他们以为是向阳外卖平台做了领头羊,才会让公司做出焕新的决策。
正是因为这样的决策,蓝衣外卖平台在员工工资方面的支出和员工和商家培训等等的支出,让那些十几个电商平台的大佬合资的资金像流水一般,很快就花去了一大半.. ...
尽管如此,蓝衣外卖平台百分百模仿向阳外卖平台的经营模式,也分不到向阳外卖平台的一点客流量。
因为,大家都对蓝衣外卖平台不信任。
而且向阳外卖平台的客流量已经稳定,已经深入民心。
蓝衣外卖平台甚至还放绝招,挂出了各种大额的优惠券。
想用这样的方式来和向阳外卖平台抢客流量。
虽然也有一些贪小便宜的顾客眼馋那些优惠券,但是他们用完了优惠券之后,又用回了向阳外卖平台。
这让蓝衣外卖平台就很难受了啊。
赔了夫人又折兵。
蓝衣外卖平台挂出的那些大额优惠券。
不仅让蓝衣外卖平台没赚到钱反而还倒贴钱。
而且他们挂出的这些大额优惠券,前前后后就花掉了1500亿的合资资金。
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