作者：阴雨下的黄浦江
第380章
很快时间就到了下午。
钟楚明发现四大平台还是没有变化，一旦到了下午过了中午用餐高峰期，订单几乎就没有多少了！
半个小时都没有派单。
这让骑手怎么赚钱呢？
高峰期商家出不了餐，过了高峰期直接没单。
而且单价也不高。
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此时向阳外卖平台跟其他四大外卖平台交换的管理层也在互相体验着工作。
此时已经是下午6:00了。
本应该这个点就该下班的了。
但是就在这个点黄衣外卖平台却召开了管理层会议。
特么的，一到下班就开会啊。
向阳外卖平台过来的管理层已经很久没有试过上司在下班的时候特意开会。
开会的事情八六七应该算是工作吧，工作就应该在工作时间进行啊。
偏偏要等到下班的时候卡着那个点来开会。
而且刚才上班的时候有很多空闲时间，但是上司领导就是不开会。
等大家捡好了东西准备下班的时候。
然后就通知所有人开会。
而且这样的开会还不算是加班，不算钱的。
不过这都还是小事，还有就是向阳外卖平台的管理层在这里感觉到了，大家互相的不信任。
而且刚来没多久，就被旁边的那些管理层同事穿了小鞋。
还有容易有事情的事件，就让自己来做。
那些能得到好处能得到领导的赞扬的事情就别人做。
特么的这个黄衣集团很奇葩啊。
真的是在这里上班很累啊。
最起码气氛就很紧张，很压抑，时刻都会被人家穿小鞋。
向阳外卖平台过来的好几个管理层，才上一天班就已经被领导找来说话了好几次。
几乎很多黑锅都被这几个管理层背了。
向阳外卖平台过来的几个管理层，感觉自己根本适应不了这些公司的上班节奏，以及上班氛围。
总感觉自己在这样的公司会窒息而亡，那种压抑感直接扎进心头的。
本来一些问题怎么解决都有毛病，只要是自己没有这样的拍板能力。
然后上面的领导上司又非要强压给自己。
特么的还不给放权。
不给放权，自己说话就不灵，然后还要强迫自己去完成。
特么的说白了就是功劳是我的背锅你来。
习惯了相亲相爱一家人的向阳集团管理层以及员工，根本就受不了这样的委屈。
向阳集团好几个管理层才来一天，就直接提出提前结束交流。
因为实在忍受不了这些愚蠢的阶级关系，上司总是想着下属来背锅自己占功劳。
这种事情在向阳集团根本就不存在，因为在向阳集团有什么事情都是下属和上司一起来解决的。
就算是做得不好也是不用背锅的，因为大家都理解，只要说明白了就好，谁也不会去追究。
就算是第1次做不好，然后大家讨论直接做第2次就好。
不会有什么领导过来批评，然后陈总也不会因这些事情来怪罪谁。
所以大家做每一件事情都能够尽心尽力的去做，都能够放开手大胆的去做，不会有背锅这一说。
等会议开完了之后，这几个向阳集团过来的管理层，一起去到了一个饭店吃饭。
他们是5个人在互相的吐槽。
“你知道吗？我今天处理了一个骑手跟客人肢体冲突的事情。”
“对于这件事情，我亲自去调查了一番，并且找到了很多录像证据！”
“是因为商家出餐慢，导致骑手超时，然后骑手去到客人那里，客人直接就对骑手开骂，而且还是骂粗口脏话。”
“刚开始骑手忍了再忍，然后这个客人骂的还不舒服，觉得自己的利益受到了侵害，直接就动手打了骑手！”
“本来骑手也非常的憋屈，于是乎，憋在内心的气也彻底的爆发了出来。”
“然后骑手把这个客人打进了医院！”
“客人要告骑手故意伤害罪。”
“黄衣集团让我来处理这件事情。”
“我最后让客人跟骑手和解，但是客人不愿意，然后我提出让黄衣集团帮骑手找律师，力挺骑手！”
“因为骑手在这件事情当中根本就没有错，但是我这个提议直接被黄衣集团的领导开怼.. ...”
“说什么顾客就是上帝，做服务行业就该这样，就算是顾客过分了一点，也要忍让。”
“然后黄衣集团其他的那些管理层来处理这件事情，直接给顾客道歉，并且扣除骑手8000块钱工资，赔偿给顾客，让顾客给客人面对面鞠躬道歉。”
“还赠送给客人多少的优惠券，多久的会员！”
“这件事情就这样的处理了。”
“特么的这些黄衣集团的管理层，脑袋都是装屎的啊。”
“这件事情的根源本身就在商家身上，商家如果不是出餐慢了，骑手就不会超时，骑手不会超时然后就不会跟顾客发生矛盾。”
“这件事情就不会发生，而且在这个社会动手打人就是不对，本该站在骑手这一边的。”
“最无辜的骑手，却承担了一切的后果责任，而始作俑者——商家，却身在事外，啥也不需要承担。”
“其二就是这个顾客行为过激，本应该担责的，黄衣集团却对他无比的宽容，把最无辜的人罚最重。”
“tmd我笑死了，原来黄衣集团是这样处理问题！”
“妈的，还说我怎么处理问题的，还说我处理问题有毛病。”
“不知道是谁有毛病。”
这个向阳外卖平台的管理层，心里面愤愤不平，觉得 自己，实在冤啊，自己处理的明明合情合理。
却被黄衣集团的管理层说是无理取闹。
听了这个管理层的抱怨。
向阳集团的其他几个管理层纷纷说道。
“我知道黄衣集团为什么要这样做，目的就是无限的巴结顾客客人，让自己黄衣外卖平台在顾客的印象中自己消费了就是上帝。”
“因此把骑手当做替罪羊。”
“商家那里本身是有很大的问题，但是他不能对商家下刀！”
“原因就是他们对商家接单的规则有弊端，他们也知道有弊端，但又不能改变，毕竟他们不可能像我们向阳外卖平台一样，限制商家接多少张单，保证商家能够在规定时间内出餐！”.
第381章
“如果他们也这样做的话，那他们旗下的商家得接少多少单呢？”
“这些少接的单就会直接给其他三大平台接走了。”
“所以他们只能把最无辜的人拿来开刀。”
“而且他们越是这样做，我们的向阳外卖平台就越有优势。”
“我可是希望他们继续这样，到时候我们的向阳外卖平台就会教他们做人。”
“哈哈哈……，说得对呀，确实是这样的。”
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然而在另一边，四大平台来向阳集团交流的管理层。
感受到向阳集团管理层之间的那种和谐关系。
以及那种谁都不怕背锅的融洽感。
而且不管什么吃力不讨好的事，大家都肯去做。
就算是做砸了，领导也不会有任何的怪罪，而是互相笑嘻嘻的一起研究怎么做才能不把事情干砸。
这种气氛让四大平台的管理层不愿意回自己原本的公司。
感觉向阳集团的气氛就像是在家一样23。
甚至比在家里面还要好。
毕竟是一种没有互相埋怨，没有互相穿小鞋的气氛，实在是打工人的追求，梦幻般的公司世界。
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很快时间就过去了两天，向阳集团过去交流的员工以及管理层，已经提前向四大平台的领导提出结束交流。
而且是单方面的结束，四大平台的其他交流人员，依然还在向阳集团学习着。
但是向阳集团的交流人员已经回去了。
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