开局:从八百开始帝国争霸 第187章

作者:阴雨下的黄浦江

  然后物业支出那里又有4,000万左右,加起来最少就能赚个5000多万,还有各种福利的话,应该能达到八九千万。

  如果再狠一点的话,可能每个月在这里就能赚过亿。

  这简直就是最大的摇钱树了啊。

  陈阳对这个超市的返利营收非常的满意,一年就能在这里赚差不多10多个亿。

  不出三年自己就能成为东城的首富了。

  或者说根本就不需要三年,也许只需要五六个月。

  只要把其他的公司也铺开来了之后,成为东城的首富还不是水到渠成。

  成为全国首富~都不在话下。

  陈阳看着所有的员工说道:“你们回去准备一下,我将会安排你们去培训礼仪,所有的费用由公司出,而且是-带薪培训……”

  陈阳又将培训的事情给布置了下去,之后便让他们自-由了。

  他们自由之后,立马就冲到了员工公布栏前观看奖励的具体条文。

  一边看,一边情不自禁的露出喜悦。

  其实陈阳的奖励条件也并不难。

  或者说跟他名下的那些公司奖励条件大同小异。

  这次的主要评奖规则就是从这几个方面开始的。

  第一,顾客对该员工服务态度星级评价。

  第二,该员工的业绩。

  第三,该员工对公司的贡献。

  ……

  ……

  主要就是这三条,其他的那些因素都是非常微小的。

  而且在陈阳的规则当中,每个顾客都有投票的权利。

  陈阳会安排专业的人员站在超市门口,收集客人对工作人员的满意度——投票。

  这就是其中一个评奖专项。

  这些员工看到上面的条文以及上面的那些奖励金额。

  个个内心都蠢蠢欲动。

  就在这个时候,陈秘书又拿来了一张公告,贴在了员工公布栏上面。

  这张公告内容就是关于末位淘汰的内容以及规则。

  陈阳之所以要利用末位淘汰制这个制度。

  原因也是相当简单的。

  那就是逼着他赔一瓶辣椒酱的员工惹的祸。

  让陈阳决定采用末位淘汰制。

  其实陈阳本来不太想用这种残酷的制度。

  但是他觉得必须要筛选掉一些人渣。

  而且现在陈阳也算是看明白了,自己给的福利那么高,不怕没有人来应聘。

  只怕自己的职位不够罢了。

  因为陈阳和夏祝都去了解过了,夏祝假装是应聘者去握尔玛和大人发应聘过各种职位。

  工资底是远远达不到4000块钱的,除非加上了各种节假日的三倍加班费以及两倍加班费。

  才有可能达到4000多5000块。

  但大多数时候都在3000块钱以下。

  然而自己的超市加上那些福利,最起码达到八九千块甚至1万多。

  有了这些福利陈阳就不相信没人想干。

  其实陈阳的末位淘汰制规则以及内容也是相当简单的。

  那就是每个月差评最多的员工,被投诉态度恶劣最多的员工,将会被开除处理。

  内容就是那么的简单。

  其实好评多少无所谓,业绩多少也无所谓,但就不能被人家差评以及投诉。

  这是陈阳很注重的东西。

  因为这个超市的服务态度给陈阳的印象并不是很好。

  毕竟刚来这里没多久,就被人家逼着赔了一瓶辣椒酱。

  并且这一瓶辣椒酱还是因为摆货架的人,没有摆好,轻轻碰一下就掉下来了。

  这就很证明了这些人工作不认真。

  态度也根本就没有端正。

  所以才会导致出现这样的问题。

  陈阳出这个末位淘汰制就是为了整治这帮人的。

  如果还能整治回来的,那就一起玩耍,一起发财。

  如果没办法整治回来的只想在这里吸血。

  那不好意思,我陈阳不伺候。

  当这些员工见到末位淘汰制的规则之后。

  心里面都非常的有危机感。

  毕竟刚公布的那些工资以及福利实在太好了。

  还有机会成为百万富翁。

  但随之而来的就是比较严苛的末位淘汰制。

  同时他们也开始自发的反省自己。

  让自己别被末位淘汰制淘汰掉……

  其实陈阳的这个末位淘汰制出得相当漂亮,让他们现在就开始有反思的举动了。

  简直就是立竿见影。

  不过陈阳的这个末位淘汰制和一般的末位淘汰制是不一样的。

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  一般的末位淘汰制,每一个月都会有人被淘汰出去。

  陈阳的末位淘汰制并不是这样的。

  他的末位淘汰制就是看差评,以及投诉。

  如果整个超市的员工都没有差评和投诉,那就不会有人被淘汰出去。

  不作死就不会死的制度。

  这对于这些员工来说是相当的宽容了。

  尽管是这样,这些员工也拥有很强的危机感。

  这时候向阳超市的办公室里面。

  刘美美毕恭毕敬地看着陈阳,心直口快,问道:“陈总,你给他们那么高的工资,以及那么高的福利,还有各种的补贴,以超市现在的盈利状况根本就赚不回来啊!确实要这样做吗?”

  陈阳内心也像个明镜一样,当然是赚不回来的,但特么的我会怕超市亏本吗?

  超市盈不盈利根本就无所谓啊,本来自己就不是赚营业额的人,老子可是赚返利金额的。

  陈阳装出一副非常高深莫测的模样,看着刘美美,微笑的说道:“这是一个相当相当简单的模式,你自己回去想一想,我为什么要这样做?如果你想通了,那你就进步了,如果你实在没想通也无所谓,那你就看接下来这个超市的变化,细细的品味,你将会成长。”

  陈阳非常自信以及微笑的说道。

  事实上陈阳也不知道会有什么变化。

  他只不过是在装神弄鬼罢了。

  这也是他习惯的招数了。

  反而是在一边的夏祝陷入了沉思。

  因为每当陈阳这样说,她就觉得陈阳是看到了什么自己看不到的东西。

  她觉得陈总不会那么简单的。

  如果随便就能看懂陈总的意图,那他还是陈总吗?

  刘美美有那么一丁点的懵逼,因为她是第1次当别人的部下,完全就没有经验啊,而且感觉有点像在猜谜一样。

  不过刘美美也不敢再问,虽然她非常的耿直,但是她不是那种打破砂锅问到底的人。

  最起码她不敢对老板这样做。

  而且随着陈阳这样说,她还有一种被人家摁在地上摩擦的感觉。

  也就是自己的智商没有人家高。

  ps:各位大佬们注意身体,特别是南方的天气,突然间转冷,很容易发烧感冒,作者君就中招了,两天了还没好。三.

第270章

  刘美美找到了陈蓝,她想向陈蓝打听陈阳的事迹,以及问一问陈蓝懂不懂陈阳这样做的深意。

  毕竟刘美美感觉自己如果不懂老板的意思的话,或者说是不了解老板的意图的话,想要管理好员工迎合老板,那是相当困难的。

  所以她想了解陈阳的意图,但是奈何自己又吃不透陈阳的意图。