作者：三人塔
“所以说，请听我说话啦，主管！我的工作能力很强，绝对不会让您失望的，为什么您都认同我的工作目的了，却还是不愿意信任我……”
暂停工作，主管掏了掏耳朵，放下文件思索了一会，从旁边还未收回去的机械臂上拿起之前青叶嘴里塞的、有些柔软韧性的材料，捏着她的下巴塞进去，然后找到透气胶带，给她牢牢的贴好之后，再次启动工作。
“呜呜呜——”
很好，这样就安静多了。
水银灯坐在桌子上，对她来说就好像刚刚在说话的那个脸很年轻的小女孩突然就掉帧，然后被堵住嘴似的，这种仿佛‘缺了一段时间’的感觉，让她有些不适应。
“笨蛋人类，这就是你在我背上胡乱涂鸦……等一下，你现在不会也……”
主管耸了耸肩：“今天没空，所以不用担心，现在是工作时间，让我看看这只新来的动物到底是个什么情况……嗯？鸟？”
他下意识的看了眼水银灯，特别是人偶背上那对看起来特别飘逸、但事实上只要拍打就有几率掉下完整黑色羽毛的翅膀。
然后在她疑惑的注视下收回目光，指派员工进行能源收集工作的同时，翻开收集到的文件第二页，确认它真的是一只‘鸟’，而且是被公司暂时命名为【高鸟】的鸟类。
主管忍不住抬头看了眼收容室，在【高鸟】的收容室里，它正安静的垂着一对更像是手臂的翅膀，脖子上的天平微微摇晃着，站在里面，几乎不怎么活动，就像是一尊雕像似的。
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PS：……本周结束，还有五天！我想摸鱼啊，好想摸啊……
623.所谓的威胁就是……这样？
有些时候，主管不认识的异常就是真的不认识，得按照传统的方法，来一点一点的摸清这项异常的一些特别的信息。
就好比现在，员工第一次工作，就已经探查出、它是一只长得比较奇怪的鸟类……嗯，如果主管没记错的话，大概几天之前他还抱怨过，有了【小鸟】、【大鸟】以后会不会来别的什么鸟。
结果居然还真有……也就是说，可能有更多其他品种的鸟咯？
想归想，主管当然是一刻都没有放松警惕，毕竟别的不说，【高鸟】在收容室里会造成的伤害类型为蓝色，就已经足够让主管警觉起来了。
思索片刻，由于更多的信息尚未披露，主管拿着笔记本翻了翻，然后一边指派员工进行别的收容室工作——下一轮熔毁将会带来的，是‘正午考验’，这意味着员工将会在可能负伤的情况下，进行对异常的工作。
没有回复果然还是太艰难了，即便每一轮熔毁都会提供全额回复，但这意味着有异常出逃，那就是阶段性损失。
点着桌子，主管偶尔暂停工作来确认员工所穿着的护甲，然后转而去点开【大鸟】那揭露不多的资料，似乎对它有些跃跃欲试，但还是有些不太自信，因为今天去了解它确实不太……好。
偏头看了眼青叶，她正莫名出神的盯着屏幕墙壁，完全没有注意到主管再看自己，于是主管继续指派员工，让已经受到了损伤，暂时不适合连续工作的员工分散到各个大厅里。
贾斯丁由于受到了蓝色伤害，此时正维持着只有大半损伤/精神的状态站在中央本部大厅里，为了缓解痛楚，他将【Al.Fine】搭在肩上，将它当做小提琴来演奏——有声的乐曲，而非是沉默的交响乐。
一些暂时没有工作指派的员工站在他身边，出神的聆听，虽然经过认知滤镜的修改，但声音总归没修改太多，从主管这边听来，感觉挺不错的。
那把武器真神奇，抱在手上能当竖琴，搁在肩上又会发出小提琴的声音，展开之后却是大提琴的低音……似乎都是弦乐器？
将这些枝叶末节的小事放到脑后，主管摸着下巴琢磨着，为了能够让员工以最稳妥的状态应对【考验】，他得好好想想该怎么安排，最好是去对那些不怎么容易生气，总是能维持好心情的异常进行互动……
想到这里，主管直接安排手上还没到评级为5，但也差不多了的几名员工去对【小鸟】啦、【孤独人偶】啦、【大老爹】开始工作。
这都是被研究透彻了爱好，只要工作就绝对不会出纰漏的异常，其实要不是因为【魔弹射手】的性格有点难以琢磨，主管肯定要派员工去接触一下。
然后就是【小海豹】，虽然每摸两次就会有出逃1次的风险，但问题不大，只要在公司不会进入不稳定状态的时候去摸，把计数器重置就好。
做好准备之后，主管端起马克杯抿了一口，今天没怎么用思维指令，所以还撑得住……然后拿着杯子对水银灯示意，后者眨了眨眼，将手上的杯子递过来。
…………
……
当新一轮熔毁警报响起时，主管手上拿着配枪，保持着坐在桌子后面，双手平举，精确地瞄准画面。
正午的考验为‘血色正午’。将会到来的东西，是几只按组来跳出的、会吓员工一跳造成强制扣除精神的机械杀人玩具。
白色伤害、接近战时为混合红色伤害，而非侵蚀伤害，主管难以理解为什么不直接上侵蚀，这样自己还能节约一发弹药呢……
当然抱怨没什么用，主管凝神静气，新一轮熔毁带来的高速恢复已经将员工的损伤全部补满，现在只需要处理玩具就足够了。
首先遇敌的是控制部，两名文员在收容长廊里进行调整的时候，一只皮毛破烂、内里不断滴落黑色溶液的狐狸突然从地板附近的通风管冲出来，发出尖锐刺耳的机械嘶吼。
吓得两人魂不附体，直接拿出扛在背后的电磁武器将它击退到无法反击的距离，然后开始呼唤员工前来支援。
主管迅速给前往支援的员工打出一发‘反物理伤害力场弹’然后将画面切换到其他部门，事实上，处理这四只该死的玩具不需要太高的出力，重点是镇压完毕之后的问题。
它们会随机吐出两只‘血色黎明’的人偶，去捣乱收容室，一旦让那东西成功，就意味着计数器下降，异常可能出逃。
培训部没有文员，而员工受到第一轮恐吓便会直接跌落20%精神……好在也就这么一次，抓到了就摁住往死里打就完事了。
情报部则是连恐吓都没做到，就被天下无敌的双叶给找了出来——那四只玩具正集中在情报部左侧长廊上，看起来偷偷摸摸的在隐藏自己。
主管二话不说，直接让格里菲因上去一枪打穿四个，强行破隐反击。
至于中央本部就更不用说了，哪怕有几名文员在第一轮接触的时候被吓得够呛甚至直接陷入疯狂，到处乱窜，主管还是给贾斯丁打上一发激励弹，让他追上那些逃窜的人，挨个打醒。
直到这时他才反应过来：“克里斯，你说恢复手段都无效，那为什么把疯狂的人打成理智的反而有效？按道理来说，这都是在用恢复手段吧？”
“很显然，您太过于低估公司的回充体系，并且将恢复系统简单粗暴的理解为加减法，并且归类到同一个子项目中。”
“事实上，当员工对疯狂的人进行攻击的时候，是在对其造成加深的伤害，直到伤害累计满额之后，将会让疯狂的思维消失——当然，以您那浅薄的大脑，是不能理解其含义的。”
行吧，看起来本来就不该问她这个问题……主管摸了摸鼻子，继续看向福利部，想确认一下这边的情况……然后就看到涅普姬雅正哆哆嗦嗦的举着扳手，在她身边，几只机械怪物正与她的员工、还有主管的员工混战中。
作者留言：
PS：周一了！新的一周开始了，那么……
624.任何时候的松懈，都会让事情开始变坏