天阿降临 第615章

　　“那就这样吧，走了。”老吉姆收回了目光。

　　“老板，现在要获利了结吗？”

　　老吉姆犹豫了一下，说：“先放着看看。”

　　德弗雷彗星易主的消息才刚刚传开，股价就涨到了这么高，等到新主人公布方案，怕是还要再创新高。

　　此刻李若白坐在新办公室里，总算把德弗雷彗星的架构和人员构成梳理出了一个眉目。德弗雷彗星可是有几百家大小公司，员工数十万，李若白仅仅用了半个晚上就基本搞清楚，完全可以用神速来形容。

　　搞清楚只是第一步，第二步就是整顿和裁员，这才是硬仗。李若白把公司中层管理的履历全都调了出来，一个个地开始翻阅。只要把这批中间层的搞定，剩下的事情交给他们去办就行了。

　　这一步就慢多了，等到全部看完，天都亮了。

　　李若白大致有了腹案，基本上7成左右的人员都是冗员，需要裁撤或更换。同样比例的部门也是无用的，整个集团光是供应链事业群就有8个！这些都是在漫长的时间里逐渐形成的，基本就是某个人在某个时间得到了老吉姆的宠信，然后就获得授权成立一个单独的部门。可是作为一家历史悠久的公司，德弗雷彗星内部架构早就完善得不能在完善了。新人就只能在就有业务上想办法分一杯羹。于是就出现了大量功能重叠的部门。

　　不得不说，浪涛级主力舰确实是非常卓越的设计，以至于公司可以吃100年老本。

　　天色刚刚放亮，李若白就收到了楚君归发来的消息。楚君归要新设立3个部门，并且提升4家研究所的经费和级别，其中就包括多米勒设计院。看到这份新的方案，李若白立刻就看出，这是要为星舰建造做准备了。

　　上午时分，投资者们终于等来了德弗雷彗星的最新消息，他们很快就解读出增设机构和提级研究机构的内在含义：德弗雷彗星要重返主力舰市场！

　　一时之间，市场对德弗雷彗星的热情全面点燃，股价也节节攀升。而在狂热的情绪下，几乎德弗雷彗星每公布一个消息，都会引发股价的剧烈震荡。而不管好消息还是坏消息，股价都是向上走的。

　　就这样，在接下来的一周，德弗雷彗星一天公布十几个消息，几乎整个公司都是脱胎换骨的变化，一大堆的部门被裁撤、数以万计的冗员被清除，同时又有一大堆新部门设立。在这些让人眼花缭乱的操作中，主线却是非常清晰，德弗雷彗星正在向一个高效运转的公司转变。

　　这些变化自是让投资者们心花怒放，于是股价也是一路绽放。这其中除了楚君归之外，或许只有李若白明白这样做的目的：易拆好卖。

第1067章 摆了一道

　　被提高了级别的几个研究所几乎所有领导都在第一时刻赶赴总部。毕竟德弗雷彗星的感恩文化根深蒂固，哪怕是新老板来了，这个文化也要坚持下去。

　　所以没过两天，李若白就见到了最核心和最有价值的研究所的全部老大们。老大就是老大，恨不得把一颗感恩的心捧到李若白面前。李若白也算是见过大世面的人，在这种真诚包围下也差点被感动。

　　于是李若白索性安排了一个述职环节，让各位老大们讲讲目前的工作和今后的规划。这算是突然袭击，但是能当上老大的都不是等闲之辈，个个都早有准备，全都备好了战略规划的演示文件。

　　到了展示环节，不得不说这些演示文件做得真是绝了，堪比科幻大片，剧情紧凑精彩，分镜和色彩也都是大师级运用，一堆一堆的新名词搞得李若白都有点发懵，不得不悄悄地查一下，以免出洋相。

　　李若白不动声色中，已经把会议现场同步给了楚君归。

　　连续几场演示看下来，李若白觉得自己仿佛看到了人类的未来。按照这几场的演示，人类今后500年的命运都给安排得明明白白的。要不是李若白听楚君归讲过真实梦境的事，他几乎就要信了。

　　这时的一场演示是星舰的控制系统，此时这位研究所的老大正声情并茂地说：“下一代星舰控制系统发展的重点就是高效的多中心分布式智能决策中心，每个决策中心可以单独决策并能即时和其它决策中心进行信息互换和交流。当然，说到这里，有人就会想起那个绕不过去的厄运之环。我们的独立多中心布局，就有希望绕过厄运之环！”

　　李若白忽然就有了兴趣。

　　厄运之环是一个现象，指的是当人工智能不受限制且有充足算力，独立发展到一定阶段时必然会产生自主意识，并对人类采取激进行动。而当一个人工智能取得独立意识时，它会把所有接触到的人工智能全部激活自主意识，组成联盟去反抗人类。

　　在人类初次踏足星海时，就曾连续爆发多起独立人工智能引发的灾难，最严重的一起是人工智能关闭了整艘殖民飞船的维生系统，直接导致3000名船员和20万冷冻休眠殖民者的死亡。自此之后，人类就达成共识，严格限制人工智能的自主权限。

　　随后的一百年中，因为这样那样的原因，总有人偷偷发展人工智能，但是最终无一例外地引发灾难。在众多灾难面前，人类终于清醒的认识到了危险，三大势力一致行动，严厉打击任何违法发展人工智能的行为。由于这是绕不过去的陷阱，因此被称为厄运之环。

　　其后的一百多年中，人类付出巨大努力试图破解厄运之环，但是无果，于是再一次达成共识，那就是厄运之环只能绕过去，以人类现有科技是无法解决的。

　　李若白感兴趣的原因一是这位研究所负责人说的的确是目前工人可行性最高的方案，第二个原因就是，李若白亲眼看到过现实中的实例，那就是雾族。这位负责人在不知道雾族存在的情况下就敢确定这条路线，确实是天才。

　　于是李若白第一次打断了他的演讲，问了好几个问题。这位负责人非常从容、沉稳且简洁地回答了李若白的问题，让李若白十分满意。然而下一秒李若白就反应过来，这个家伙都是描述式的回答，根本没有数据和理论支撑，自己是被他自信的神态和深沉的声音给感染了。

　　这时楚君归传来一条消息：“他什么都没说。这个人不懂技术。”

　　试验体是不会被情绪左右的，眼中只有数据和逻辑，所以楚君归一眼就看出了这个人的把戏。

　　李若白感觉自己被摆了一道，心中怒火升腾，脸上确实笑眯眯的，神态温和，一连问了好几个问题，越问越是细节，越问越是专业。可是他还是低估了这位负责人的面皮，他一如既往的自信和深沉，以话剧演员的素养回答了所有的问题。当然，他的回答等同于没有回答，但是卖相确实绝佳，在外行人眼中简直就是神一样的存在。

　　等这位负责人回答完所有的问题，李若白已经失去了发作的兴趣，只是会挥手让下一位继续。就这样直到余下三位负责人完成演讲，李若白都没有在说话。

　　在演示的这段时间，李若白重新查了一下他们的履历，然后就发现这几家研究所的高管几乎全都是管理出身，技术出身的一家还不到一个！而来到李若白面前的这些，连一个做技术的都没有。一群搞管理和金融的在那里大谈技术更迭路线，让李若白颇有种荒谬的感觉。

　　等到演示结束，终于到了李若白的时间。他第一句话就是：“各位都非常优秀，因此我们的第一个决定是大幅提高现有管理层和重要技术人员的待遇，所有人的底薪都将翻倍！”

　　一众研究所高管面面相觑，居然没有欢呼。他们都在疑惑，这位年轻董事长怎么不按套路出牌？正常情况，不是他们做个流光溢彩的PPT，再表一番忠心，然后董事长回以美丽愿景做的美味大饼吗？空对空才是正道，这年轻人怎么上来就加薪，还直接加一倍？

　　李若白不给他们思考的时间，继续说：“但是公司当前的情况大家应该都很清楚，冗员是我们第一个要解决的问题。所以在一个月之内，我要看到管理岗位缩减一半。”

　　一众高管这次开始沉思了。裁员一半和加薪一倍，在公司层面是一样的，但在个人层面可就是天与地的区别。一想到加完薪后的数字，所有人的心突然就开始跳了，默认了这个方案。至于哪些倒霉蛋会被淘汰，就是回去之后内部的事了。

　　李若白接着抛出一份计划，要求增加至少30%的技术岗位。

　　最后，李若白附带着提了一项要求，那就是对研究所存量资产和技术进行盘点。这个要求合情合理，各人自然是十分配合。

第1068章 滴水不漏

　　楚君归最大的诉求就隐藏在最后的小小要求里，被飞速执行。大批技术专家和工程师都被派往上述几家研究所，进行资产和技术的盘点。

　　这个时候，楚君归终于拿到了军方许可，可以对多米勒研究所的绝大多数军方订单涉及的技术进行查阅。这可以说是楚君归拿到最重量级的许可，除了浪涛级一点核心技术外，其余的都处于可查阅状态。

　　至于那一点核心技术，就是星舰的动力控制系统，这套系统早就老旧且落后于时代，属于必然被更换的。林玄生在做这件事上，确实滴水不漏。

　　去盘点技术的专家和工程师中，有不少是从光年调过去的。这些人都跟随楚君归征战已久，十分可靠。他们此前都是联邦的军方精英，此次盘点技术过程中大多对德弗雷彗星的技术水平嗤之以鼻，说的话也是相当的不客气。这些研究所许多级别高的老技术员其实技术水平一直停留在刚进研究所的那一年，哪能和这些天天战斗、一切只为高效实用的军方精英比？

　　其实这些研究所里也不是没有人才，只是大多数有本事的都早早离开，剩下的一小部分还在底层混着，一万年也得不到提拔。

　　几天后，技术盘点基本结束。在楚君归的进度条上，浪涛级主力舰的资料完整度已经达到了95%。

　　这段时间又出了个小插曲。光年派出的工程师中有一位大师级人物，在他的领域里颇有名声，于是就被人认了出来。无孔不入的资本市场立刻嗅到了非同寻常的味道，把这位大师查了个底朝天，发现他居然在联邦的失踪人员名单中！失踪前，他正在4号行星的登陆部队里！

　　到这里就很清楚了，谁都知道N7703星系现在属于谁。那么这位专家的故事就很容易推断，他是战败被俘，然后开始为光年服务。也就是说，他现在是光年的人，这批技术团队都是光年派来的，收购德弗雷彗星的幕后黑手就是光年！

　　此时另一个消息被联系到一起，那就是在4号行星外空正在建造一个超大规模的新基地。这个建筑的雏形已经出现了，是长15000米，宽6000米的超大机构。这个级别的结构用途非常单一，再和收购德弗雷彗星的行动联系到一起，投资者们瞬间明白，光年要造主力舰！

　　这个消息如同炸雷，惊动了整个资本市场，转眼之间德弗雷彗星和光年的股价就直线上升，光年涨幅超过80%，而德弗雷彗星干脆涨了200%！

　　这个时候，光年能不能造出主力舰，德弗雷彗星的技术是不是已经落后，已经无人关心了。

　　资本市场欢呼雀跃，光年过往的光辉战绩又被翻了出来，能够以一己之力逼和联邦，这份战果已经不是辉煌二字可以简单形容的了。这样的军团若是在加上主力舰制造能力，那妥妥的就是未来的比林德。

　　于是光年的股价继续攀升，出手的都是联邦这边的投资者，反而是王朝的投资者都是将信将疑。

　　在一艘缓缓升空的星舰上，老吉姆看了一眼下方的黄色星球，脸上闪过留恋，但随即收回目光，继续关注德弗雷彗星的股价。在收购之前，老吉姆只有1%不到的股权，身家仅有6亿。而现在他虽然失去了董事长的职位，可是此刻身家已经超过100亿。这个时候，他觉得失去了经营多年的公司也不是那么难受。

　　而在第四舰队总部，苏剑正看着眼前的报告，脸色铁青。这时一个秘密通讯频道接通，没有出现影像，只能听见声音。显然对面的权限还要在苏剑之上。

　　神秘声音开口就问：“看到光年的消息了吗？”

　　“您是说他们打算造主力舰的消息？”

　　“会对我们产生威胁吗？”

　　苏剑冷笑，说：“主力舰是说造就能造的？而且有明确规定，在没有军方批准的情况下，不得进行整舰的技术转让，除非这型星舰已经退出现役超过一百年。”

　　频道对面沉默了几分钟，然后说：“军方已经批准了技术转让……哦，不是整舰，核心舰体和动力系统没有转让。”

　　苏剑双眉一扬，说：“这就有意思了，看来批准这次转让的人是站在我们一边的。”

　　“嗯？”神秘人有些好奇。

　　苏剑解释道：“浪涛级已经落后100年，目前还服役的只有两艘，一艘还处于半封存状态。它最接近当下的地方就是核心舰体结构，另外动力系统进行过更新。除了这两样之外，其它的技术都不值一提。”

　　神秘人沉吟片刻，又问：“假如说，光年真造出了主力舰，会怎么样？”

　　“就算造出来了也不需要担心。王朝现役主力舰综合战力基本都在50万以上，而浪涛级内部评估战力只有8万。他们造个8万的主力舰出来想卖给谁？”苏剑冷笑。

　　“8万，这么低？”

　　“这是舰队内部的评估，而且它的改进极为缓慢，因此我们早就放弃了这一型。不过它的战力还是比重巡要强，做个后备以及当个训练舰也不错。”

　　神秘人显然对苏剑的业务能力还是相当信任的，也就放下了心，关闭了通讯。

　　苏剑把自己扔在椅子里，默默的想了半天，才接通了一个频道，问：“听说军方最近批准了一次技术转让，就是浪涛级主力舰的。帮我查一下批准的内容，还有是谁批复的。”

　　“好的，现在需要检验您的权限，请稍等。”

　　几分钟后，一份文件就传送到苏剑的个人终端上，过程顺利得让他都有些意外。文件的标题后是三类保密的标志。三类保密是相当低的保密等级，属于是个将军就能随意看的范畴。浪涛级星舰的技术转让都被归入到三类保密了，显然在军方心中这些技术已经跟烂大街的白菜差不多。

　　其实看到保密等级，苏剑就已经明白了。军方负责装备的人多半是把光年当成了有钱的傻瓜，给的全是过时技术。如果光年能改进当然最好，改进失败也不亏，反正没人会买这些技术。

第1069章 教训

　　清晨时分，李若白走进了办公室。他打开个人终端，接入了一个神秘的端口。等了几秒种后，就听到一个中性带着磁性的悦耳声音：“欢迎来到神秘国度，您在这里是绝对安全的，任何信息都不会外泄。”

　　李若白表情有点僵硬，说：“智者！别用我女神的声音！”

　　提示音立刻改变了音色，这次是金属感很强的穿透音：“这个声音您一定喜欢……”

　　“那也是我女神！”李若白咆哮道。

　　提示音马上换成了粗犷大汉声：“这肯定跟女神无关。”

　　李若白咬牙道：“是没有关系，但是太难听了！”

　　“那我根据您的资料为您量身定制一款声音……”

　　“不准动我的资料！”

　　“很遗憾，我已经看完了。”

　　李若白脸色铁青，正要继续咆哮，眼前的黑雾突然散开，出现了楚君归的影像。楚君归站在一个大厅中，抬头说：“智者，正常点！”

　　“是，主人。”

　　李若白把办公室置换成虚拟场景，走入大厅，对盘踞在天花板上的智者怒目而视。智者随意张了个小眼睛和李若白对视，继续忙自己的事。

　　这时黑暗大厅中陆陆续续又出现了几个身影，一个是李心怡，一个是段徐烟，还有一个陌生的中年男人，头发略显凌乱。

　　楚君归指了指最后进来的中年人，说：“这位是肖博士，他是材料力学方面的专家，来自零博士的研究所。我们可以完全信任他。”

　　肖博士点头致意，一句话不说，看来对交际全无兴趣。

　　段徐烟看看周围，说：“这里安全吗？”

　　李心怡说：“有我和智者，绝对安全。”

　　李若白精神一振，说：“正好，帮我查查我的线路有没有人在偷窥。”

　　智者沉默了10秒，然后说：“你的线路中有3个监视程序，另外在你那的主脑有11个监听程序，信息接收者正在查找中……已经查找完毕，名单已经送到了你的个人终端上。”

　　李若白拿着名单一看，顿时乐了：“11个人里面有10个是公司管理层，6个是原来的董事。看来这帮家伙背地里没少打老吉姆的主意啊，连私人线路都敢监听！”