我的成就系统大有问题 第134章

作者:天锣雷光

他是不擅长管理,每个人都有自己不擅长的事,这很正常。

但他不擅长没关系,梁世贤擅长啊!

梁世贤最擅长这个了,高中的时候,高三四班可是整个云城一中最团结的班级呢。

曾经有一次,班上有一个比较内向、不擅交际的同学被高年级的人欺负。

人家当时甚至都堵到教室门口来了。

然后——

总之过程不能描写。

虽然事后全班都受到了处罚,但从那以后,别说云城一中了,就算是学校周边的小混混都不敢找计若他们班学生的麻烦了。

见到都绕着走……

那个内向的同学当时那个感动啊,哭的可凶了。

他甚至都没有跟班上的同学们说过几句话,根本没想到,自己被别人欺负了,同学们会这么帮自己。

他当时哭的不成样子,一个劲儿的感谢大家。

梁世贤笑着说道:“谢啥啊,我是班长,帮助同学是应该的啊!”

其他同学打趣道:“我们不是班长,难道我们帮助同学就不是应该的了?”

“我不是这个意思啊哈哈!”

……

言归正传。

梁世贤一通发言下来,这个小小的社团活动室里的气氛变得有些沉重起来。

他忽然笑了:“抱歉,刚刚我说的话可能有些重了,不好意思,职业病,职业病哈哈哈。”

这位资深班长看向徐东,笑着说道:“‘青椒炒肉’同学,我稍微说一下你的问题,可以吗?”

“可,可以。”徐东愣愣的说道。

说实话,梁世贤刚刚展现出来的气场太强了,甚至让徐东产生一种干了坏事之后被老师逮个正着的感觉。

虽然还不完全清楚自己错在哪了,但他已经认识到自己的错误了……不管什么地方错,总之是错了。

“没记错的话,‘青椒肉丝’同学你刚刚一共提出了十九条相关的规章制度,不得不承认,这些规章制度还是有一定合理性的,但,你忽略了一点。”

“请,请说。”

“计若一开始就说了,咱们这个社团,首先第一点,就是要开心。”梁世贤两手一摊:“你制定那么多规则,大家还怎么开心?”

“好像也是……那,应该怎么定啊?”

梁世贤神秘一笑:“很简单啊,一切全凭自愿。”

众人:“???”

你刚刚说了那么多,不就是在反对‘一切自愿’吗!

……

第146章 传说之始

徐东犹豫着说道:“你不是说,‘一切自愿’不好吗。”

梁世贤气场太强了,整的徐东都有点不自信了。

“‘自愿’当然好,但是要注意方法。”

“怎么说?”

“我个人的建议哈。”梁世贤说道:“‘青椒炒肉’同学,你的想法很好,但具体的实施方案需要修改一下。

比如这第一条,关于社团成员自愿贡献学分和积分这一点。

咱们完全可以在社团内部实行一个独属于我们内部的‘贡献制度’,是否贡献学分和积分,依旧是全凭自愿,但贡献之后,就能够得到一定的贡献度。

这贡献度用来干什么呢?

‘青椒炒肉’同学,我看你好像对第一武校的社团制度比较了解的样子,那你知不知道,那些大社团的成员贡献的学分和积分都用到什么地方去了?”

徐东想了想,道:“根据我的了解,那些大社团好像是实行所谓的精英制度,他们举全社之力去供养最强的几个人,那些学分和积分被用来为社团里的强者兑换他们想要的武学以及其他各种各样的资源……”

“没错,就是这样。”梁世贤笑着说道:“这个制度我们也可以效仿啊。”

众人若有所思。

如果只是单纯效仿,那五香麻辣团跟其他社团相比起来,唯一的不同就是五香麻辣团现在还很弱。

但如果加入梁世贤所说的‘贡献度制度’的话,就有些不一样了。

梁世贤继续说道:“我们可以在社团内部根据‘贡献度’来制定一个新的兑换列表,而可供兑换的东西便是学校兑换列表里的东西。

大家可以凭借心意进行贡献,而大家贡献的这些学分和积分,都会成为社团运营资金,当做大家共同的资产。

而等‘贡献度’达到一定程度之后,便可以跟社团申请,消耗这些‘贡献度’,让社团动用积攒的运营资金,为各位从学校的兑换列表之中兑换大家想要的武学、想要的资源。”

梁世贤微笑道:“大家的学分和积分并不是单纯的贡献了,而是换了一种形式陪在自己身边,社团的作用,其实就相当于是一个银行,帮大家保管一部分学分和积分,等到大家需要的时候,再进行取用。

当然,维系社团存续的那部分积分,也是从社团运营资金里面扣除。

‘贡献度’就相当于大家的存款凭证。

如此一来,多贡献的那一部分同学,就不会再觉得心理不平衡,少贡献的那部分同学,在看到其他人通过‘贡献度’以相对较低的‘价格’兑换到自己想要的武学之后,也会发奋努力,这样咱们社团的发展就能进入一个良性的循环之中。

咱们不强迫谁,也不压榨谁,贡献多少,或者是否贡献,全凭自愿。

我将之称为‘班费制度’。”

所有人都觉得眼前一亮。

这个制度好啊!

徐东一脸激动的说道:“就是这样!就是这样!梁世贤同学,你这个想法真的是太棒了啊!”

他掏出随身携带的纸笔,兴奋道:“我要把这个想法记录下来!还有吗还有吗还有吗!”

梁世贤想了想,道:“还有一点。”

“你说,我记!”

“除了我和计若,大家现在都有一个‘菜名’作为代号是吧?”

“没错,这是我们社团的一大特色!”

“嗯,我也觉得这是特色,但这个特色也存在一些问题。”

“什么问题?”

梁世贤一摊手,说道:“就是,咱们大夏人虽然一向擅长烹饪和吃各种各样的美食。

但大部分情况下,一般人能够经常吃到且喜欢、还能叫出名字的菜,其实有很多都是重复的……就比如我刚刚一样,刚才我想到的几个菜名,都已经‘名菜有主’了。

以至于我到现在都还没有想好我应该要一个什么代号。

往后,等咱们社团的成员渐渐多起来,这种情况必然会再次出现,而且出现的频率还不低。

到时候应该怎么办?嗯,‘青椒炒肉’同学,我拿你打个比方,没问题吧?”

“没问题,您说。”徐东下意识的用上了敬语。

“也不用这么客气。”梁世贤哭笑不得:“就比如‘青椒炒肉’,如果以后有很多新同学也打算用这个菜名作为代号,该怎么办?

给还是不给?

不给的话,这些菜名就只能是少部分人的特权,可称不上是什么特色。

给的话,应该怎么称呼?‘青椒炒肉’一号二号?”

众人沉思。

“这确实是个问题。”徐东思考一阵,决定放弃思考:“那你觉得,应该怎么解决?”

“其实也不难。”梁世贤说道:“咱们可以在普通社团成员的上面,再设立一个阶级,当然,这个新阶级的成员与普通社团成员相比,除了‘代号’之外,不会有任何特殊的特权,大家都是平等的。

特殊的地方,就只有‘代号’而已。

‘代号’可以通过贡献度进行兑换,更甚至,只有对咱们社团做出过比较重大的贡献的、或者是某一领域较为突出的人才能够被授予‘代号’。

这样一来,‘菜名称号’就将真正成为我们社团的特色,甚至是独属于我们社团内部成员的一种荣誉!

一种没什么实际用途,但却能让我们这些社团成员能够发自内心的为之感到自豪的特殊荣誉。”

计若越听眼睛越亮,忍不住赞道:“班长大才!”

梁世贤忍不住捂住眼睛,没好气道:“计若,你那美瞳是怎么回事!太亮了啊!关掉关掉!”

计若挠挠头:“嘿嘿。”

果然,这种事情,还是得交给专业的人来做啊!

单靠梁世贤提出的这两项制度,计若就不必再为如何管理社团而发愁了。

徐东像是遇到了知音一般,道:“梁世贤同学,这个想法真是太棒了!我怎么就想不到呢?对,就将‘菜名代号’打造成咱们社团的独特荣誉!

各位,咱们现在的‘代号’就都放弃吧,等……”

梁世贤愣了一下:“等会儿,为什么要放弃?”

徐东说道:“你不是说要对社团做出重大贡献者才能被授予‘菜名荣誉代号’吗?我们现在什么贡献都还没做……”

“怎么没做?”梁世贤笑道:“你忘了?现在在场的各位都是咱们社团的创始人啊,这个社团都是因为有大家,才能够成立的啊,这贡献还不够大吗?”

众人都愣住了。

这一刻,一股特殊的自豪感与荣誉感油然而生。

梁世贤还是厉害的,三言两语就让大家对这个新社团产生了归属感。

这跟先前脑子一热做出的决定不一样。

当一个组织的成员对这个组织产生了归属感,那么从归属感产生的那一刻起,这个组织才算是真正有了未来。

徐东飞速记下梁世贤刚刚提出的两个点子,又再度抬头,一脸期待的问道:“还有呢还有呢?”

“没了啊。”

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